tema 3
SEGURIDAD SOCIAL
El primer esquema que veremos tiene los siguientes puntos:
-El salario
-1.1 Percepciones salariales
-1.2 percepciones no salariales
Que son las percepciones salariales
definición
Las percepciones salariales son el salario, las percepciones económicas de los trabajadores, pudiendo ser en dinero o en especie .
Cuáles son las percepciones salariales más frecuentes?
- Por penosidad, peligrosidad o toxicidad
- Las pagas extras
- La participación en beneficios
- Asistencia y puntualidad
- Horas extraordinarias
- Otras gratificaciones
- De residencia, por trabajar en un lugar determinado geográficamente teniendo su residencia en otro
Que son las percepciones no salariales
definición
son las retribuciones que recibe el trabajador a causa de su relación de trabajo pero no retribuye el trabajo efectivo ni los períodos de descanso se computan como trabajo en efectivo.
Las percepciones no salariales más importantes
- Plus de distancia
- Plus de transporte
- Gastos de locomoción
- Desgaste de herramientas de trabajo
- Entrega de productos a un precio inferior, como la posibilidad de comer en comedores de empresa a un precio mucho más económico, etc
- Indemnización por traslado
- Indemnización por fallecimiento
- Percepciones por matrimonio, voluntario para la empresa
- Prestaciones por incapacidad temporal
- Prestaciones de compensación por desempleo parcial
Vídeo
En este vídeo nos habla sobre las percepciones salariales en ciertos ámbitos:
El segundo esquema trata de los siguientes puntos:
-Definición de la seguridad social
-sistema de la seguridad social
-2.1 BCCC
-2.2 BCCP
-2.3 Base de cotización por horas extras
BCCC
¿que es?
Base de Cotización por Contingencias Comunes
Es la suma de los siguientes conceptos:
Remuneración mensual = suma de todas la percepciones salariales
(a excepción de las horas extraordinarias ) + el exceso de las percepciones no salariales.
vídeo
En el siguiente vídeo nos enseña a calcular la base de cotización:
BCCP
Definición
Es la base de cotización que se toma como referencia para cotizar por contingencias profesionales de accidentes de trabajo o enfermedades laborales así como también para calcular aquellas cuotas que recaudan conjuntamente con la seguridad social como cotización por desempleo.
vídeo
En el siguiente vídeo nos enseñaran como calcular el BCCP mensual :
Base de cotización por horas extras
a cotización en seguridad social de las horas extraordinarias son diferentes cuando las horas son realizadas por personal con contratos a jornada completa que cuando se realizan por trabajadores con contratos a jornada parcial.
Cotización en jornada completa
Las horas extras que haga un trabajador contratado a tiempo completo cotizan a la Seguridad Social. Sin embargo, a efectos de posibles prestaciones por IT del afectado, no se computan en la base de cotización por contingencias comunes, sino que sólo afectan a la base de cotización por contingencias profesionales
Cotización en jornada a tiempo parcial
La empresa y el trabajador igualmente tienen que cotizar por los tipos indicados.
A efectos de posibles prestaciones a favor del trabajador, estas horas extras computan tanto en la base de contingencias comunes como en la de accidentes.
vídeo
En este vídeo nos enseñaran como calcular la base de cotización por horas extras:
tercer esquema de la seguridad social:
En este esquema tratamos los siguientes temas:
-3.1 Asistencia sanitaria
-3.2 Incapacidad temporal
- 3.2.1 Enfermedades común y accidente no laboral
- 3.2.2 Por contingencias profesionales
-3.3 Prestación por motivos familiares
-3.4 Incapacidad Permanente
-3.5 Jubilación
pensiones
El coronavirus complica el cobro de pensiones en España
¿que es?
Cantidad de dinero que un organismo oficial paga a una persona regularmente como ayuda económica por un motivo determinado.
Sistemas de pensiones: público, privado y mixto
Servicio Público
En el caso concreto del Estado español, el sistema de pensiones se gestiona en base al principio de reparto, es decir, las cotizaciones de los trabajadores financian las prestaciones existentes en ese momento.
Servicio mixto
La unión de los dos modelos anteriores en la que el servicio público se encarga de cubrir las necesidades básicas mientras que el privado sirve de complemento para mantener una calidad de vida equiparable.
Servicio privado
La organización que se encargue del plan de pensiones tendrá como objetivo sacarle la máxima rentabilidad a nuestros ahorros.
Noticias
El coronavirus complica el cobro de pensiones en España
Los mandos de la Policía Nacional y la Guardia Civil han alertado este miércoles de posibles hurtos a personas mayores que acudan a sus bancos a cobrar su pension de jubilación , recomendando que desconfíen si se acerca algún desconocido. También han agradecido la labor de policías locales y han pedido a los ciudadanos que contacten con los cuerpos de seguridad y no medien directamente si perciben que alguien incumple el confinamiento por el coronavirus.
Los pensionistas, ha mandado un mensaje de tranquilidad:
«Pueden acudir hasta su sucursal con normalidad, eso sí, manteniendo las condiciones dictadas en el real decreto. Es decir, de forma individual, excepto personas dependientes, y manteniendo las distancias mínimas para evitar contagios«.
opinión
Me parece vergonzoso que la gente aproveche esta situación para aprovecharse de la gente mas vulnerable .
me parece que la policia esta haciendo buena labor ayudando a la ciudadanía a poder sobrellevar esto.
Así son las pensiones de las mujeres en España
De acuerdo con los datos recogidos a través de esta encuesta, la pensión media de jubilación de los pensionistas sin estudios es de 860 euros mensuales, cifra un 27% superior a la de las mujeres sin estudios (680 euros). Esta diferencia alcanza el 53% cuando se compara la pensión media de jubilación de hombres y mujeres con estudios primarios (1.100 euros mensuales frente a 720 euros).
Esta brecha disminuye a tan sólo el 3% en el caso de las pensiones medias de jubilación de hombres y mujeres con estudios superiores: ellas cobran alrededor de 1.740 euros al mes por aproximadamente 1.800 euros que reciben los hombres.
Entrevista a Cesáreo Bergáz y Elisa del Carmen jubilados
-Ludmila: Cesareo, usted tuvo una jubilación a la edad adecuada o le obligaron a trabajar mas de los 65?
-Cesario: Yo me jubile a la edad adecuada, con 65 años,incluso me pude jubilar antes pero no quise
-Ludmila: ¿crees que se podran seguir pagando las pensiones?
-Cesareo: De la forma en la que nos encontramos, va ser dificil
-Ludmila:¿ cuantos años llevas cotizando a la seguridad social?
-Cesareo: En total e estado 44 años cotizando
-Ludmila: ¿La pensión llega para cubrir los gastos del hogar?
-Elisa: si
-Ludmila: ¿Que opina de la natalidad en España, ya que esta vinculado con las pensiones?
-Elisa Mi opinión alomejor resulta un poco extremista, pero resulta que yo creo que hoy en día las mujeres anteponen primero sus carreras, el disfrutar la vida y lo que pasa con este suceso es que la natalidad decae y que no se van a poder cobrar las pensiones.
-Ludmila: ¿Crees que tus nietas,van a poder cobrar una pensión?
-Elisa: No
-ludmila:¿porque?
-Elisa: Porque como no hagan un plan de pensiones, esta situación esta muy, muy dificil
Porcentajes
En el siguiente gráfico podemos observar la subida que a tenido el coste de las pensiones en los últimos años.
podemos observar que el coste va aumentando.
En el siguiente gráfico de 2019 podemos observar donde hay importes de la pensión media de jubilación por comunidades autónomas .
En euros mensuales.
comentario:
como podemos observar en País vasco,Asturias,Madrid yNavarra hay una demanda mayor..
La siguiente pregunta que nos debemos plantear es:
¿Porque hay mas demanda en esas ciudades?
¿Las pensiones serán sostenibles en un futuro?
En esta noticia nos contesta a nuestras dudas:
comentario
Creo que la demanda de pensiones es mayor debido a la baja natalidad que hay.
La población va envejeciendo llegando a una escala mucho mayor que la de la natalidad, esto provoca que no haya gente para trabajar, por lo tanto esa demanda no se puede cubrir.
Todo esto viene provocado porque a la gente no le interesa tener hijos hasta que tienes un trabajo asegurado y un hogar propio, dicho objetivo se alarga hasta los 40 y pico años lo que provoca que mucha gente ya se sienta "mayor" para tener hijos y decida no procrear.
La natalidad debiera de aumentar si no los jóvenes de hoy en día no podremos llegar a tener una pensión en un futuro.
¿Como aumentar la natalidad?
pues permitiendo que los jóvenes puedan acede a sus metas antes, es decir, dar facilidades de ascender,en dos o tres años de trabajo y no en 10 o 15 años.
Si eso cambiara la gente se plantearía ser padres con 30 años y no con 40 y pico o ya no serlo.
Este país necesita un cambio y un esfuerzo, dejar de centrarnos solo en trabajar y tanbien aprender a vivir
En el siguiente vídeo veremos los tipos de pensiones, es importante tener esto muy claro ya que desde mi punto de vista, a la hora de elegir una formación tienes que pensar también en el futuro.
En el siguiente esquemas nos encontramos dos puntos, el primero es el numero cuatro que nos habla de el desempleo y el segundo es el punto 5 que nos habla de las personas Autónomas.
4. desempleo
4.1 Prestación contributiva por desempleo
4.2 Subsidio por desempleo
5 Autónomos
5.1 incapacidad temporal
5.2 incapacidad permanente
5.3 desempleo
Las pensiones del futuro, sostenibles solo con 10 millones más de cotizantes
España necesitará sumar 10 millones de cotizantes a la Seguridad Social para poder pagar las pensiones de los jubilados del baby boom.
Si el Ministerio de Empleo y Seguridad Social contabilizó en el pasado mes de abril un total de 18,6 millones de afiliados, esta cifra tendrá que ser 10 millones más alta, hasta los 28,5 millones en 2050,.
para mantener la actual pensión se necesita Seis millones de nuevos pensionistas están por llegar.
Creo que la demanda de pensiones es mayor debido a la baja natalidad que hay.
La población va envejeciendo llegando a una escala mucho mayor que la de la natalidad, esto provoca que no haya gente para trabajar, por lo tanto esa demanda no se puede cubrir.
Todo esto viene provocado porque a la gente no le interesa tener hijos hasta que tienes un trabajo asegurado y un hogar propio, dicho objetivo se alarga hasta los 40 y pico años lo que provoca que mucha gente ya se sienta "mayor" para tener hijos y decida no procrear.
La natalidad debiera de aumentar si no los jóvenes de hoy en día no podremos llegar a tener una pensión en un futuro.
¿Como aumentar la natalidad?
pues permitiendo que los jóvenes puedan acede a sus metas antes, es decir, dar facilidades de ascender,en dos o tres años de trabajo y no en 10 o 15 años.
Si eso cambiara la gente se plantearía ser padres con 30 años y no con 40 y pico o ya no serlo.
Este país necesita un cambio y un esfuerzo, dejar de centrarnos solo en trabajar y tanbien aprender a vivir
vídeos
El primer vídeo que veremos es uno que nos habla de la jubilación, esun poco extenso, pero necesario para entender:
En el siguiente vídeo veremos los tipos de pensiones, es importante tener esto muy claro ya que desde mi punto de vista, a la hora de elegir una formación tienes que pensar también en el futuro.
Cuarto esquema: seguridad social
En el siguiente esquemas nos encontramos dos puntos, el primero es el numero cuatro que nos habla de el desempleo y el segundo es el punto 5 que nos habla de las personas Autónomas.
4. desempleo
4.1 Prestación contributiva por desempleo
4.2 Subsidio por desempleo
5 Autónomos
5.1 incapacidad temporal
5.2 incapacidad permanente
5.3 desempleo
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